■ なぜ「現場に向き合う」のか

ものづくりの現場(＝お客様、社内など）は、毎日少しずつ変化しています。 設備の状態、作業の流れ、お客様からの要望、突発的なトラブル…。 その一つひとつに丁寧に向き合うことで、 “今のやり方をもっと良くできるヒント”が必ず見えてきます。

現場を知ることは、改善の第一歩。 そして、未来につながる一歩でもあります。

■ 改善は、まず「聞くこと」から始まります。

今年は特に、対話の中でも 事実を丁寧に確認し、思い込みを避ける姿勢 を大切にしていきます。

・作業中に感じた違和感
・「あれ、何かおかしい？」という小さな気づき
・現場で実際に起きている事実

こうした声を、まずはしっかり“聞き取る”ことを重視しています。

事実を確認しながら話を聞くことで、問題の本質が見えやすくなり、 改善すべきポイントが明確になります。 その積み重ねが、会社全体の力を確実に強くしていきます。

■ 「直す」ことを恐れない文化へ

改善には手間も時間もかかります。 ときには失敗することもあります。

しかし、 「直す」ことを恐れない文化 こそが、スター電子の強みです。

小さな改善でも積み重ねれば大きな成果につながります。 そして、改善を続けることで、 お客様により良い製品・サービスを届けることができます。

■ 「次につなぐ」ために

第38期は、すぐに成果が見える取り組みだけでなく、
未来に向けた “種まき” や “準備” を大切にしていく一年だと考えています。

現場の声を丁寧に聞き、事実を確かめ、 思い込みを避けながら小さな改善の芽を見つけていく。
その積み重ねが、次の成長につながる基盤になります。

■ 最後に

第38期も、どうぞよろしくお願いいたします。 皆さまとともに、より良い未来をつくっていける一年にしていきます。